tag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post4864298747221447922..comments2023-09-21T09:31:51.195+02:00Comments on Orientación laboral: CONTRATOS TEMPORALES- contrato de relevoMonikahttp://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.comBlogger165125tag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-22885181267822406472016-08-21T20:43:30.580+02:002016-08-21T20:43:30.580+02:00Hola. He firmado contrato de Jubilación Parcial el...Hola. He firmado contrato de Jubilación Parcial el 17 de Mayo de 2016 con una reducción de salario y jornada de un 75%. La pregunta es si la empresa me tiene que liquidar algunos conceptos del contrato anterior. Muchas gracias.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-42879718502130189642016-04-01T23:53:21.061+02:002016-04-01T23:53:21.061+02:00Hola en Enero de 2015 entre a cubrir una baja de e...Hola en Enero de 2015 entre a cubrir una baja de enfermedad de una persona que en Marzo por la enfermedad y la edad han decidido jubilarla, pero el mismo día que esta persona dejaba de pertenecer a la empresa me han cambiado el contrato por uno de final de obra o servicio. ¿Esto lo pueden hacer? O podría reclamar el contrato indefinido.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-55724086428161751382016-03-15T17:06:21.508+01:002016-03-15T17:06:21.508+01:00Hola yo tengo un contrato de relevo por una person...Hola yo tengo un contrato de relevo por una persona que se jubila, cumplía en el 2018 pero se quiere jubilar ya ,y yo no se que pasara conmigo ,el contrato se termina dos años antes,,,y yo me iré a la calle?????Pepa cruzhttps://www.blogger.com/profile/00377846323896867848noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-57049972081786277822015-11-19T11:15:54.585+01:002015-11-19T11:15:54.585+01:00Buenas tengo 1 contrato indefinido con anexo de co...Buenas tengo 1 contrato indefinido con anexo de contrato de relevo,os cuento en 2012 un trabajador se iba a prejubilar y yo iva a entrar por el,en principio era 1 contrato de relevo por 4 años,pero a la hora de la firma el jefe me dijo que el contrato era indefinido y que si todo iva bien hasta que me jubilara,en junio de 2016 hacen 4 años ya y el trabajador al que sustituyo se jubila totalmente,segun se acerca la fecha tengo incertidumbre y me entran dudas de si el contrato es indefinido o cuando el trabajador se jubile me pueden despedir,es verdad que en mi contrato no pone fecha de finalizacion solo ay un anexo de relevo con los datos del trabajador relevado y las fechas de prejubilacion y jubilacion<br />GRACIASzubiiiiihttps://www.blogger.com/profile/08274194988998349639noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-16917568507168991092015-11-19T10:31:05.763+01:002015-11-19T10:31:05.763+01:00Buenos dias trabajo en una empresa publica y ahora...Buenos dias trabajo en una empresa publica y ahora mismo tengo un contrato de prejubilacion kse acaba el mes que viene. Mipregunta es la siguiente . Si no sacan la convocatoria de esa plaza tendria derexo a seguir trabajando yo en el mismo puesto? O pueden contratar a otra persona que no sea yo?? GraciasAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/01062431432028980958noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-62954301094546262352015-11-05T15:07:55.327+01:002015-11-05T15:07:55.327+01:00Hola un contrato de relevo de 75% se considera ti...Hola un contrato de relevo de 75% se considera tiempo parcial me figura 30 horas semanales en el contrato. Podría echar oras extras o solo complementarias graciasJffhttps://www.blogger.com/profile/16316454511094294008noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-18220199944744490722015-11-05T12:09:06.872+01:002015-11-05T12:09:06.872+01:00Hola un contrato de relevo de 75% se considera ti...Hola un contrato de relevo de 75% se considera tiempo parcial me figura 30 horas semanales en el contrato. Podría echar oras extras o solo complementarias graciasJffhttps://www.blogger.com/profile/16316454511094294008noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-86399357281259893432015-10-14T21:50:10.157+02:002015-10-14T21:50:10.157+02:00Que el contrato del relevista no puede ser de rele...Que el contrato del relevista no puede ser de relevoMonikahttps://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-86869818359833530672015-10-05T18:56:46.688+02:002015-10-05T18:56:46.688+02:00Y que ocurre en el caso de que la tesoreria de la ...Y que ocurre en el caso de que la tesoreria de la seguridad social de una fecha para la prejubilacion, en base a esa fecha se celebre un contrato de relevo y luego cuando el inss recibe los papeles deniega esa pregubilacion porque aun tiene que trabajar 3 meses mas, que ocurre con el relevistaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-67367503485339305952015-08-02T07:48:18.408+02:002015-08-02T07:48:18.408+02:00Hola,
Mi empresa me dice que a mediados de agosto ...Hola,<br />Mi empresa me dice que a mediados de agosto dejaré de trabajar con ellos. Tengo un contrato de relevo a tiempo completo, y la persona a la que relevaba debía jubilarse el 15 de agosto de 2015. La semana pasada me enteré que esta persona se prejubiló el año pasado (15/8/2014) con 64 años y que en el momento en que se prejubiló, hubo una persona que firmó un contrato de sustitución por jubilación anticipada. <br />¿Se considera regular tener a una persona sustituyendo a un trabajador jubilado y al mismo tiempo a un relevista? ¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización?<br />muchas gracias,<br />un saludoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-17270313508344188102015-07-14T12:45:10.423+02:002015-07-14T12:45:10.423+02:00Buenos días.
Mi consulta es acerca de la obligato...Buenos días.<br /><br />Mi consulta es acerca de la obligatoriedad de que el relevista esté en paro. Actualmente estoy trabajando, pero me ha surgido la oportunidad mediante un contrato de relevo. Sin embargo, al comprobar los requisitos de acceso compruebo que indican que hay que estar en el paro. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-14537754564902907732015-07-06T15:53:03.465+02:002015-07-06T15:53:03.465+02:00Hola en septiembre de 2014 firme un contrato de me...Hola en septiembre de 2014 firme un contrato de media jornada por 3 meses y me entere que desde el 24 de marzo (6 meses después )estoy fija.mi preguntas son:tendría que haber firmado el segunto contrato y siguiente fijo.No me tome vacaciones de los seis meses,me las tendrían que haber pagado?por por favor agradecería información.muchas graciasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-89450371580437606522015-05-31T21:39:19.860+02:002015-05-31T21:39:19.860+02:00hola!
tengo un contrato de relevo firmado en marzo...hola!<br />tengo un contrato de relevo firmado en marzo de 2014 con duracion asta 2017.<br />mi pregunta es...si yo e firmado un contrato relevo con codigo 441, porque en la nomina y en la vida laboral me aparece un codigo 100??<br />a que tengo que hacer caso, a el contrato o a lo que ponga en la vida laboral??<br />en el contrato me pone una indemnizacion de 8 dias por año trabajado y creo que eso esta mal, se podria considerar el contrato como fraude de ley??<br />espero su ayuda, un saludo y gracias.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-3305510155480398242015-05-18T16:35:44.465+02:002015-05-18T16:35:44.465+02:00Sí, es lo mismo que un indefinidoSí, es lo mismo que un indefinidoMonikahttps://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-75879146630716363422015-05-18T15:44:48.044+02:002015-05-18T15:44:48.044+02:00Hola
Tengo un contrato de indefinido a tiempo comp...Hola<br />Tengo un contrato de indefinido a tiempo completo ordinario de relevo. ¿Esto sería igual que un contrato indefinido? o ¿Qué diferencias habría entre ambos?<br />GraciasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-40868409980513879232015-04-30T15:51:20.000+02:002015-04-30T15:51:20.000+02:00Si ya te despide solo para no tener que hacerte in...Si ya te despide solo para no tener que hacerte indefinido (según él) ya te harás una idea del tipo de empresario que es, así que espera lo peorMonikahttps://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-82505534039998170222015-04-21T21:35:20.945+02:002015-04-21T21:35:20.945+02:00Buenas. Tengo contrato relevo por 4 años que se ac...Buenas. Tengo contrato relevo por 4 años que se acaba el día 23 con categoría oficial de primera. Mi jefe me va mandar al paro 1 mes para no hacerme indefinido. Cuando vuelva a contratarme tendrá q mantenerme la misma categoría o podrá bajarmela?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-73997471069565222062015-04-21T17:03:30.852+02:002015-04-21T17:03:30.852+02:00http://orientacion-laboral.blogspot.com.es/2015/03...http://orientacion-laboral.blogspot.com.es/2015/03/contrato-de-relevo-y-jornada-de-trabajo.htmlMonikahttps://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-65376988889494347372015-04-21T17:03:06.990+02:002015-04-21T17:03:06.990+02:00http://orientacion-laboral.blogspot.com.es/2015/04...http://orientacion-laboral.blogspot.com.es/2015/04/autonomos-y-prestacion-por-desempleo.htmlMonikahttps://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-11622870143047326162015-04-07T16:57:50.850+02:002015-04-07T16:57:50.850+02:00Buenas tardes, en mi empresa hay un prejubilado qu...Buenas tardes, en mi empresa hay un prejubilado que hace un 25% de las horas. El año pasado no pudo hacerlas por culpa de la empresa ya que su puesto estaba en obras. Ahora dice la empresa que las tiene que recuperar este año. ¿Pueden hacer eso? ¿Es legal? ¿Donde puedo encontrar sentencias relacionadas con esto?<br />Muchas graciasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-77742680315938647672015-03-24T16:11:11.125+01:002015-03-24T16:11:11.125+01:00mucha razón
mucha razón<br />Monikahttps://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-49126916832511201462015-03-22T00:25:34.324+01:002015-03-22T00:25:34.324+01:00Hola, mi pareja tras veinte años en una "pres...Hola, mi pareja tras veinte años en una "prestigiosa" multinacional, tras un ERE injustificado es despedida y readmitida con un contrato de relevo, sin llegar a finalizarlo la contrataron con otro relevo que le habían hecho a otro trabajador al que despidieron, se le ha terminado el periodo de relevista y a la calle. Se desvirtúa el concepto del relevo, se pastelea con la ley y se exprime al trabajador y a los beneficios que les regala su sistema. Tendremos que hacer que cambie el sistema, los dirigentes y las leyes......regresamos a la edad media Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-8133820878991809162015-03-16T11:26:11.911+01:002015-03-16T11:26:11.911+01:00Hola me gustaria saber si me renuevan el contrato ...Hola me gustaria saber si me renuevan el contrato pero con menos horas a la hora de cobrar el paro cual seria mi paro las primeras nominas o la ultima?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-81891140490766172902015-03-06T16:38:02.454+01:002015-03-06T16:38:02.454+01:00ok muchas graciasok muchas graciaszubiiiiihttps://www.blogger.com/profile/08274194988998349639noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1084014493425400028.post-13071940315440437952015-03-06T15:16:20.857+01:002015-03-06T15:16:20.857+01:00Tu contrato es indefinido, la fecha de Julio de 20...Tu contrato es indefinido, la fecha de Julio de 2016 unicamente indica el fin del relevo, es decir cuando el trabajador al que relevas se jubila totalmente, a partir de ahí, eres un indefinido "normal"Monikahttps://www.blogger.com/profile/14349025068635993336noreply@blogger.com