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Mostrando entradas de septiembre, 2015

¿Qué hacer ante un despido?

Todos hemos pasado, o pasaremos, alguna vez por uno o varios despidos, esos tiempos en los que uno entraba en una Empresa y poco a poco iba ascendiendo y se quedaba allí hasta la jubilación han desaparecido, y visto lo visto no parecen que vayan a volver nunca, en este panorama por lo tanto es imprescindible saber qué hacer ante un despido, no me refiero a preparación psicológica, sino a tus derechos como trabajador, para no llevarnos más sorpresas de las debidas.

Qué hacer ante un despido

Procesos de selección I

Comenzamos el nuevo curso con un tema que normalmente pasa inadvertido para todos ¿Cuántas fases tiene un proceso de selección? y lo más importante ¿cómo se superan?, la mayoría de las veces nos centramos en las entrevistas de trabajo, de hecho hay multitud de post hablando de ello, yo misma he hecho unos cuantos: La entrevista de trabajo vs cita a ciegas Entrevista de trabajo: preguntas personales Entrevistas de trabajo preguntas típicas
Pero ¿cuándo comienza realmente la selección?

Y estas son las fases de un proceso de selección COMPLETO, muchas veces no aparecen todas (menos mal) pero más vale prepararse para lo peor. ¿Qué tipo de Empresas piden hacer un proceso de selección con todas las fases? Normalmente Empresas grandes y que preven mucha afluencia de candidatos, Bancos, Grandes cadenas como Mediamark, Ikea...
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