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Mostrando entradas de marzo, 2015

Desaparece la Ventanilla única empresarial y crean Puntos de Atención al Emprendedor

Fuente: Real Decreto 127/2015, de 27 de febrero, por el que se integran los centros de ventanilla única empresarial y la ventanilla única de la Directiva de Servicios en los Puntos de Atención al Emprendedor.
Una nueva reforma que afectará a todos los nuevos emprendedores, desaparece el invento de la "ventanilla única" para la creación de empresas, que ha dado resultados más que mediocres,   y se crean una red de oficinas única para la atención a los emprendedores (PAE)

Los PAE -Puntos de Atención al Emprendedor- son oficinas de organismos públicos y privados que se dedicarán a facilitar la creación de nuevas Empresas, el inicio de su actividad y su desarrollo, informando, tramitando documentación, asesorando y dando formación y apoyo a la financiación empresarial

¿Qué harán en los PAE?

Contrato de relevo y jornada de trabajo

Son muchas las veces en las que me preguntan sobre el contrato de relevo, sobre todo por la jornada de trabajo del  trabajador que se ha jubilado parcialmente ¿puede concentrar todas las jornadas que le quedan hasta la jubilación? es decir, ¿puede trabajarlo todo seguido y luego no volver?, Ni el Estatuto de los Trabajadores ni ningún norma prohíben o admiten nada directamente, por lo tanto es posible que el trabajador relevado pacte con su empresa trabajar todo seguido a jornada completa, manteniendo el alta en la empresa y la cotización hasta la jubilación total y no volviendo más a trabajar. Con el contrato de relevo lo que se pretende es que, la jubilación anticipada de los trabajadores, aunque sea parcial, no signifique una pérdida de puestos de trabajo en la empresa, de ahí la obligación de realizar un contrato de de relevo al menos con la misma duración que resta hasta la jubilación definitiva del trabajador y con al menos la jornada de trabajo que este se ha reducido, también s…

Bonificación por conciliación para Autónomos 2015

El Real Decreto del anterior post también ha modificado el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia (Autónomos) añadiendo una BONIFICACIÓN:


¿En qué consiste la bonificación?

Durante 12 meses los autónomos tendrán una bonificación del 100% en la cuota de autónomos por contingencias comunes, cuando esté en alguna de estas situaciones, y para favorecer la conciliación de la vida profesional y familiar:

Reforma laboral Febrero 2015 para el Fomento del empleo

Una nueva reforma laboral ha visto la luz este febrero, la razón según la "Exposición de Motivos" del Real Decreto Ley 1/2015 son los signos esperanzadores de recuperación y crecimiento económico debidas a  las anteriores reformas llevadas a cabo, así que venidos arriba se crean otras  nuevas medidas de fomento del empleo, para favorecer la creación de empleo estable, que consiste en una exención en la cotización empresarial por Contingencias Comunes en la contratación indefinida de trabajadores.
¿En qué consiste la bonificación?
Para cualquier tipo de contratación indefinida en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes: