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Mostrando entradas de abril, 2014

Nómina con BAJA POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

Cómo he visto últimamente varias preguntas en los comentarios del post  CÓMO CALCULO MI BAJA? Incapacidad por enfermedad común o accidente no laboral , he decidido ampliarlo un poco sin ponerme demasiado técnica, a ver si consigo aclarar los conceptos, de todas formas os recuerdo que tenemos un curso online de nóminas estupendo y muy completo y por si fuera poco económico, adaptado a los tiempos que corren, si queréis más información pinchad AQUÍ De acuerdo empezamos, lo primero perdonadme si me pongo un poco bruta aquí, porque quiero que quede claro, hablamos de baja por ENFERMEDAD COMÚN  o ACCIDENTE NO LABORALpero ¿qué es EC o ANL? Pues veréis, no lo digo yo, lo dice la Seguridad Social, es exactamente lo mismo estar de baja por un resfriado que porque te estén dando quimioterapia por un cáncer, o te tengan que hacer una operación a corazón abierto, o te hayas caído esquiando, siento ser tan directa pero me lo preguntáis muchas veces, así que NO, no se cobra más/diferente por el hecho…

Expediente Regulación de Empleo- prioridad de permanencia

Tenemos una nueva sentencia sobre el tema de los ERE (expedientes de regulación de empleo) esta vez del TSJ de Valencia –STSJV 1862/2013. En ella se trata del tema de los ERE, el que nos ocupa fue por causas económicas, productivas y organizativas, todo a la vez,  en el que varios trabajadores son despedidos, la persona que demanda ve como el departamento en el que trabaja desaparece por esta reorganización empresarial, y no está de acuerdo con los criterios de selección utilizados por la empresa para elegir a los trabajadores que son despedidos. Y estamos ante una pregunta recurrente, que veo que siempre preguntáis en los comentarios o en los emails ¿tiene prioridad de permanencia un trabajador con más antigüedad o uno con hijos, o uno a punto de jubilarse? En definitiva ¿Quién decide que trabajadores van a ser despedidos? Creo que ya estáis sospechando la respuesta, efectivamente, es la Empresa la que decide.

Recopilatorio: Post sobre curriculum

Vamos a hacer un recopilatorio de los post que hasta ahora hemos realizado sobre el tema de los curriculums, os recordamos que este viernes tenemos un evento en facebook, en el que estaremos conectados en directo para resolver todas las dudas y preguntas que tengáis sobre este tema. Para acceder al evento pincha-->> Aquí

Curriculum 2.0 -¿Cómo hacer un buen curriculum?

Por primera vez vamos a estar conectados en directo con vosotros para resolver todas vuestras dudas, este primer evento es para el día 11 de Abril de 10:00-12:00, y tratará sobre como elaborar un curriculum bien (pero de verdad), puedes dejarnos tus preguntas y ese día las contestamos o conectarte y charlar en directo. Lo haremos en facebook, a la derecha tienes el icono para seguirnos o pincha en la imagen de debajo para ir directamente. Preguntas como: ¿Tengo que poner toda la experiencia que tengo aunque no tenga nada que ver con el trabajo que busco? ¿Debo poner mi estado civil en datos personales? ¿qué pongo en otros datos de interés? Anímate y participa