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30 may. 2012

¿Cuándo puedo pedir mi prestación por desempleo (paro)?.-SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO

Uno de los requisitos para poder solicitar el comunmente conocido como "paro" (además de tener el mínimo exigido de cotización) es estar en SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO, para que no haya errores, estas son las situaciones en las que podemos solicitar la prestación:


1.- mi relación laboral se ha extinguido: puede ser porque mi contrato temporal se ha

18 may. 2012

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO (PARO)-DESPIDO-BAJA Y MATERNIDAD

¿Qué ocurre si estoy de baja y mientras sigo enfermo se me acaba el contrato o la Empresa me despide?
Imaginémos el caso de Unai, lleva trabajado desde el 01/01/2012 y a fecha de 02/05/2012 coge una baja, como su contrato era temporal de obra este finaliza el 05/05/2012 pero Unai sigue enfermo:

1.- Si la baja de Unai era por enfermedad común (gripe...) o accidente no laboral ( se ha caído en playa...): Seguirá de baja, y los partes de confirmación que le vaya dando el médico los deberá entregar en la Seguridad Social, que es la responsable de pagarle la baja, pero Unai notará una variación en la cantidad que venía cobrando, mientras estaba de alta en la Empresa cobraba una cantidad, pero ahora que se le ha terminado el contrato esta cantidad cambia, pasará a cobrar lo mismo que si hubiera pedido la prestación por desempleo -paro-, cuando el médico le dé el alta tiene 15 días para pedir su prestación ante el SPEE (anterior INEM), pero se encontrará que durante el tiempo que estuvo de baja ha ido consumiendo días de prestación.

2.- Si la baja de Unai es por enfermedad profesional o accidente laboral: la situación es la misma que la anterior, los partes de confirmación los entregará en la SS, y cuando tenga el alta tiene 15 días para solicitar la prestación, PERO NO CONSUME DÍAS DE SU PRESTACIÓN.

Link directo a la web del SEPE
¿Qué ocurre si mientras estoy cobrando prestación de desempleo (paro) me pongo enfermo? ¿puedo pedir la baja? ¿qué pasa si sigo enfermo y se me acaba la prestación?

Seguimos con Unai, imaginémonos que el SPEE le reconoce 4 meses de prestación por desempleo y justo cuando le quedan 15 días para terminarla se pone enfermo y acude al médico, ¿puede pedir la baja? SÍ.
Cuando acabe de cobrar la prestación  y si aún no tiene el alta médica, podrá pedir ante el INSS que le paguen el 80%IPREM -426 €/mes- hasta que se la den.
PERO si Unai se pone enfermo por algún proceso anterior que tuvo mientras estaba trabajando, será una recaída, por lo que el INSS le pagará hasta que tenga el alta médica la misma cantidad que venía cobrando estando en el paro.

¿Qué ocurre si mientras estoy cobrando la prestación de desempleo (paro) me quedo embarazada?
Link directo a la web del SEPE

La mujer de Unai, Rosa, está en paro, tiene reconocida una prestación de un año de duración, y se queda embarazada, la baja por maternidad son 16 semanas y 6 de esas semanas tienen que disfrutarse necesariamente despues del parto, teniendo esto en cuenta, Rosa puede pedir la baja por maternidad ante el INSS, paralizando el cobro del paro, cobrará estando de baja por maternidad el 100%BR (igual que si estuviera trabajando) y cuando pasen las 16 semanas, seguirá cobrando el paro que paralizón, por lo tanto mientras se está debaja por maternidad NO SE CONSUME PARO.