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entrevista de trabajo- PREGUNTAS TÍPICAS

Normalmente en todas las clases mis alumnos tienen dudas respecto de la misma pregunta, cuando en una entrevista de trabajo nos preguntan:
¿cuánto quieres ganar?
la mayoría se preocupa de cuestiones que no tienen nada que ver con lo que realmente es el fondo de la pregunta, y se plantean cosas como :
  1. Si digo menos dinero del que realmente van a pagar, ¿a mi me pagarán menos?
  2. La respuesta correcta es siempre "según convenio"
Lo primero que nos debemos preguntar como siempre es ¿qué quiere saber la Empresa? ¿lo que realmente quiero ganar? esa respuesta sería unos 5000 euros al mes ¿no?, ¿qué aceptaría cualquier cosa por trabajar?, entonces debería decir 400 euros al mes.
Lo que la Empresa quiere saber es si realmente conocemos como está el sector, que no tenemos unas aspiraciones excesivas, por ejemplo:
En una entrevista para auxiliar de tienda de 20 horas al mes, le preguntamos ¿cuánto quieres ganar?, no podemos decir 1.400 euros, aunque eso sea realmente lo que queremos.
¿por qué no vale entonces "según convenio"?, porque no sabemos cuál es el convenio, ni si es de empresa, ni que categoría nos ofrecen, diciendo esto no estamos realmente contestando a la pregunta.
¿Qué debemos contestar? siempre tenemos que tener claro en el abanico salarial del puesto al que estamos optando, y una respuesta admisible sería: entre 1000 y 1500 por ejemplo.

Comentarios

  1. y cuando te preguntan, cuanto ganas en tu anterior empleo?

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